近幾年，隨著人民幣升值、工資上漲、原材料上漲等諸多因素，我國電子企業(yè)都面臨著在微利生存，而且我國人口紅利漸漸消失，企業(yè)生產(chǎn)成本大幅上漲，導(dǎo)致許多中小型加工生產(chǎn)企業(yè)不得不面臨如何生存下來。近幾年的疫情更是讓生產(chǎn)型企業(yè)雪上加霜，想要存活下來，就必須要改變以前固有思維，很多企業(yè)選擇了去用工更便宜的東南亞，但面臨的考驗同樣嚴(yán)俊，所以很多企業(yè)需要在生產(chǎn)方式大升級，而目前能有效降低成本的生產(chǎn)方式就是實行生產(chǎn)自動化。

 

   有專家稱，富士康用機(jī)器人代工事件在整個制造加工等業(yè)內(nèi)起到一定的引導(dǎo)作用。面對“富士康機(jī)器人”釋放出明確的轉(zhuǎn)型信號，管理者開始有了自動化生產(chǎn)的理念，通過自動化設(shè)備來應(yīng)對“用工荒”、“用電荒”是個不錯的選擇。

 

   用工荒、用工難、用電荒等等，在這樣的艱難的環(huán)境下，卻正是自動焊錫機(jī)發(fā)展的一大契機(jī)。也正是印證了一句話，當(dāng)一個問題出現(xiàn)時，那必然有一種解決方法存在。當(dāng)電子制造業(yè)出現(xiàn)用工難時，自動焊錫機(jī)出現(xiàn)了，解決了用工關(guān)系的所有問題。